看见两人亲密无间的画面，于是所有人都知道,这位空降的创意总监果然大有来头。人家背后的靠山是大老板！
乌芽芽踩着细细的高跟鞋走进办公室,与新同事们打招呼。大家都很热情地回应。
一名年轻漂亮的女职员正想跟她搭话，执行总监的办公室里就传来了钟阳嘶吼的声音：“你知道我日子过得有多苦吗？我一个女人,我要独自把钟律带大，我里里外外什么都要管，我都快累瘫痪了你知不知道……”
后面还有很多话，但钟阳的声音带着哭腔，渐渐就听不清楚了。
正准备与乌芽芽搭话的女职员缩了缩脖子，坐回原位，脸上却没有一丝一毫怜悯，只有说不尽的腻歪。
钟阳狠狠拍开乌芽芽伸过来的手,冲进了执行总监的办公室。
林秀竹立刻握住乌芽芽发红的手，心疼地看来看去。
“那人是谁？”她看向别的员工，怒气冲冲地问。
“那人叫钟阳,是公司的老员工。”一名年轻职员胆战心惊地回话,眼里却藏着窃喜的神色。别的职员虽然都埋着头，却也一个个地露出幸灾乐祸的表情。
由此可见钟阳的人缘差到了何种地步。整个创意部竟然没有一个人会在关键时刻站出来护着她。
“又来了，又来了，祥林嫂又开始发威了。”一名男同事摇头嘲讽，引得周围人全都发出窃笑。
乌芽芽觉得自己判断错误。钟阳的人缘不是糟糕，而是恶劣。一个满身都是负能量的人的确很难让人喜欢。
执行总监的办公室在创意部大办公室的最里侧，用几面磨砂玻璃单独围起来，所以并不具备隔音效果。里面发生了争吵，外面都能听见。
乌芽芽走过去，光明正大的偷听。
钟阳哭诉了一大堆养孩子不容易的话，又开始提起当年自己把一个绝佳的创意让给执行总监才帮助
哦不，还是有的。这个部门的老大就是钟阳的靠山，否则凭她那个性格和能力，恐怕早就被公司解雇了。
“小竹，我只是皮子嫩,轻轻拍一下就红,其实没事的。你不用管我,我自己能处理好人际关系。你不是很忙吗？去去去，去忙你的，别管我。”乌芽芽把林秀竹半拖半拽地弄出办公室。
“行行行,那我走了。改天你把我干女儿带过来,我好久没看到她了。”林秀竹这辈子都不能有孩子，所以她把乌芽芽的的孩子当成自己亲生的看待。
“好，周末咱们带上慧慧一起去烧烤。行了,走你。”乌芽芽在背后轻轻推了林秀竹一把，脸上写满了不耐烦，眼里却藏着明亮的笑意。
林秀竹哭笑不得地摇摇头,这才走了。
