苏记分店开张后，生意逐渐走上正轨。分店的主要负责人都是经过入职培训，成绩优良，同时经过了两个月的试用期，测试合格才留下的。要如何管理这些管理层的人员，苏晨特地上寰宇国际请教过，当时sheena让寰宇的人事部经理给苏晨好好的上了一课。苏晨感觉受益匪浅，对于人才管理也有了比较详尽的概念。对于当初制定的考核制度也详细做了一些修改，包括店里员工的奖励和惩罚制度。楚天阳看过苏晨制定的员工守则之后，特地要了一份，因为苏晨制定的这些条例，也包含了后世一些相关的信息，当时劳动法还没有后世的劳动法规定详尽，苏晨看过后世的法规，这些规章也是尽量按照后世的法规要求制定的，所以，对于员工的权利和义务也规定的更加合情合理。楚天阳看过之后，让sheena复印了一份交给了人事部，而苏晨对于这件事并不知情，直到又见到寰宇的人事部经理才知道。
苏记分店过了最初的忙碌期，旭日的生意也逐渐由黄瑜和卢渝接手，苏晨只是在他们有疑虑的时候做一下指点，渐渐的，苏晨的时间就宽裕起来。仔细考虑过，虽然也有其他的生意点子，苏晨决定暂时还是不要把摊子铺得太大，一来资金不允许，二来自己也没那么大的能力，他还是想多花些时间在学习上。真正开始自己创业之后，苏晨才发现，自己原本以为简单的事情有多困难，而自己所掌握的知识更是少得可怜。虽然不愿意，但是苏晨却不得不承认，不用说楚天阳，即使寰宇国际旗下任何一个部门的经理级人物，可能都比自己要强上十倍。
看到苏晨愿意花更多的时间在学习上，苏建军是乐见其成的。毕竟在他的观念里，学生还是读书最要紧，拿出个大学生文凭，就和古时候的状元爷也差不多了，老苏家几辈子还没出过这种人物呢。
可是，有人似乎并不乐见苏家父子的安稳生活，平稳的生活，总会掀起一些意外的波澜。
这天，苏晨刚从图书馆出来，远远的就看见徐娟一脸焦急的跑过来，到了跟前，气喘得话都说不上来。
“娟子，怎么了？”
“呼——呼——”徐娟长喘了两口粗气，“晨哥，你、你快回去看看吧！有人来店里捣乱，把大老板给打了！”
“什么？！”
苏晨吃了一惊，书掉在了地上都没顾得上拿，抬腿就往家跑。徐娟跟在后边喊了几声，苏晨早已经跑出去挺远了。
赶到苏记，苏晨就见到店门外围了一圈的人，拨开人群，走进去，苏晨的眼睛蓦地的就瞪大了，苏建军被人打
