“诶！”
陡然的起身吸引了所有人的注意力，主管笑着道：“站起来干嘛。”
李想悻悻地坐下。
大屏幕上的照片是祁放的寸照，他们的照片都是每隔一段时间实时更新的，上镜能力也是他们需要学习的东西。
祁放很会抓镜头，下一张ppt是祁放上镜课的一张照片，他身着西服，梳着背头，眸光冷淡却不空洞，气质自然又洒脱，很有杂质封面的感觉，镜头掌控力极佳。
训练的日子枯燥无味，三天一小评，五天一大评的高压更是让人吃不消。
所有人集合在一个房间，挨个清点，老师还都各个嘴上不留情，身体和心理上挨不住的，自己就受不了退出了，根本等不到第一阶段结束考察。
仅仅一个多月的功夫，九十九个练习生留下的只有七十二人，除开扛不住自己退出的，更多人是因为小考核不合格被剔除的。
手底下带出好苗子的经纪人往往不会把重点放在练习生的培养上，一是周期长，二是太难带出头，但李想不同的是，他手底下没有大火的艺人，带的两个艺人都是十八线开外，几年的功夫也都是不温不火，眼看见两个艺人的合约相继都要到期，公司愿不愿意跟艺人续签都说不定，李想这才被迫爆发中年危机，把希望都放在培养练习生上。
他手底下招募的好几个练习生里只有祁放是毫无基础的，可一轮一轮考核刷下来，祁放倒成了表现优异那一个，经纪部联合考察的时候，李想依旧坐在角落的位置，ppt不断刷过练习生们的面孔，优势劣势成长点，连每期评分都做了一个专门的折线图，效果直观得可怕。
“李想，你平时多跟祁放沟通，下个月宏城要参秀，主办方那儿，我们能放两个面孔露露脸，等第一阶段评定出来，人选就可以定了。”主管轻飘飘地说着，但话里的意思谁都能听得出来，这是属意名额中有祁放一个的意思。
李想先是愣了下，而后便遮掩不住笑出来，可紧接着，他皱了皱眉，为难道：“可是宏城老师的展不是定了宁株……”
宁株也是他手底下的艺人，他已经带了四年多了，秀展开办的消息三个月前公司就已经知晓，而宁株当时拿到了走秀
李想拿着本子记录数据，把手下仅剩的几名练习生的状况都记录下来，看着本子上记载的排名，李想抿了抿唇，决定一会儿会议结束还是得挨个找他们聊聊鼓鼓劲儿。
“李想。”
李想转动手中的笔，一时间没能回神。
“李想？”
身侧的同事捅了捅他的臂肘，李想才骤然惊觉，他抬眼，下意识站起身。
