这个比赛，是要在有限的预算内创造尽可能多的市场份额和净利润，最终份额大或净
上海小美女：“不好意思我尽快，很多词我都不认识，在一个个搜。”
苏叶眼皮微抬，凑过去指着系统右边，“按这个，glossary，看到吗？把词条输入，会跳出释意。”
“啊，看到了，太偏了我没看见，谢谢啊。”
“不客气。”
Vivian：“你别顾别人了，你也快一些。”
学大触交流过。
回想起那段日子，她真是忙得像头驴。遇上一个把学生当牲口使的大牛导师，苏叶望天，嗯，其实还不赖。
所有培训生被分成多个小组，运营不同的公司，相互竞争。大家都知道在非洲这边培训期间表现优秀，可以直接被分到香港总部，许多人把这当跳板，都干劲十足。
苏叶组里除了她，还有一个公关部的，三个销售部的。其中还有两个中国人，一个来自香港，一个来自上海，都是国内高校秋招过来的。
香港那位，正是Vivian，这是踩了狗屎的缘分呐。
苏叶：“第一季度的决策只要今天下班前作出来就行，磨刀不误砍材工，先熟悉公司现状，了解对手，后面才能事半功倍。”
Vivian不说话了，其他两个男士也听不懂她们在说什么，面面相觑。如此，团队感不强啊，苏叶想，这要怎么办？
分工阶段又遇到了问题，总裁，是整个决策的主导者，自然是每个人都跃跃欲试，上海小美女出师不利，没好意思竞争，苏叶属于比较无所谓的人，如此一来就是三个销售部的人自己争。
Vivian最后说：“只有我一个女的，就我吧。”
俩男士：“……”虽然毫无逻辑，却一时无话反驳。
开始的首要任务是熟悉资料和系统，这对非工商管理市场营销专业的人来说，有些吃力，因为许多专业词条都看不懂。于是等销售部的人都看完的时候，公关部那位上海小美女，还停留在第一页。
苏叶也还在看。她在感叹RC果真是财大气粗。
她记得这个系统主要针对快销行业（消费频率高，使用时限短），数据也是为那些品牌准备的。而现在这个系统，是在模拟RC与其它几家珠宝公司的竞争。也就是说，RC让合得国际专门为自己量身定制了系统。要知道，这个系统背后的技术支持，不仅仅是程序，还有海量数据以及经济学家的分析。
RC在人才培养上，是真正下了血本的。
Vivian趴在电脑前，颇不耐烦地说，“你们两个得快点，不要影响我们组的进度。”
