熊恺：“没问题！再接再厉，下个月拿更多奖金！”
周振：“下个月是不是能搞个团建活动了啊刘主管，去吃个大餐，还是出去旅个游？”
孙宏盛：“团建？这个好，双手赞同！”
没人提奖金的事情，好像大家都非常满意。
钟鸣不满意啊，如果这2万块钱就是自己应得的钱，他肯定也不会说什么，但现在这个钱明显就有问题！
他看了看周振、熊恺，这两个人面无表情，也没见很高兴，也没见很困惑。
脸上没有表情说明什么？是不是他们早就已经知道自己能拿到的钱数了，所以也并不会觉得很开心？
钟鸣又看了看程序组和美术组那边，大家普遍都很高兴，但那也可能是因为他们根本就不知道项目的具体盈利情况，也不知道自己该拿多少钱，只是发现自己拿的奖金比上个月多很多，就开心了。
如果是一个普通的实习生，看到这个钱数肯定是很高兴，基础工资只有4000，奖金一下让收入翻了五倍多，这还有什么不满意的呢？
但是钟鸣自己是有个心理预期的！
，或者是在聊天软件里偷偷摸摸说两句。
在公司内部，工资和奖金的数额原则上是不允许讨论的，也不允许互相之间问起，属于完全的不透明状态。当然，规定是这么规定，两个员工私下里关系好互相问问，这种情况也难以避免。
钟鸣也看到了自己手环上发来转账信息。
“工资到账通知”
“到账金额：22760”
所以，他直接发消息私聊刘宇新。
“刘主管，奖金这块我有点疑问。”
刘宇新很快回复：“啊，有什么疑问？”
刘宇新之前就担心钟鸣会问，结果他还真问了。不过刘宇新也没太放在心
按照他的估算，项目月流水估计能达到400多万，盈利得有个200万到240万左右，按最低200万的3%来算，他的奖金也应该是6万块钱！这是刘宇新之前承诺过的！
怎么发到手里，变成18000了？缩水了这么多！
就在这时，刘宇新在项目组的大群里发了条信息。
“工资已经都发到大家的账户上了，有什么疑问可以单独问我。这次新版本大家都辛苦了，不过一定要戒骄戒躁、继续努力，再把项目的收入再拉高一些，争取下个月，奖金比这个月更多！”
底下，众人很快纷纷回复。
“付款人姓名：明安市光翼互动娱乐有限公司”
“备注：工资、奖金”
一看这个金额，钟鸣没有像其他人一样欢欣鼓舞，而是楞了一下。
两万多点？
这个数目不对吧？
